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L’égalité entre les femmes et les hommes est acquise en droit et de nombreux progrès législatifs et réglementaires sont constatés. Toutefois, la question de l’égalité réelle entre les femmes et les hommes peine à se concrétiser dans les faits et reste au cœur des enjeux des politiques publiques, tant économiques que sociales. Réduire les inégalités entre les femmes et les hommes est une préoccupation majeure de l’Etat qui poursuit une politique volontariste d’accès aux droits des femmes, de lutte contre les violences et d’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes.

Très encadrée, cette politique publique placée sous l’autorité du Ministère des droits des femmes , bénéficie d’un mécanisme institutionnel spécifique consacrant son interministérialité.

Au niveau national le pilotage est assuré par la Direction générale de la cohésion sociale, dont la directrice générale est également déléguée interministérielle aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Les déclinaisons locales du programme sont réalisées par :

  • les délégué(e)s régionaux(les) et leurs équipes placé(e)s au sein des secrétariats généraux pour les affaires régionales dans les préfectures de région,
  • les délégué(e)s départementaux(ales) au sein des directions départementales interministérielles : les directions départementales de la cohésion sociale en Seine-Maritime et dans l’Eure.

Les délégué-e-s régionaux-ales et les délégué(e)s départementaux(ales) constituent le réseau déconcentré du service des droits des femmes et de l’égalité. Le Service des droits des femmes et de l’égalité assure au niveau national le pilotage et la coordination de leurs actions.

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